任職要求：
1、年齡在26-35歲；
2、男女不限；
3、大專以上學歷，人力資源管理或文秘類專業優先；
4、具備3年以上企業規模較大的公司人力資源管理經驗；
5、具備企業職工培訓經驗； 
6、有合同或標書制作經驗者優先；
7、熟練運用office辦公軟件；
8、工作積極認真、好學肯干、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力，具有良好的團隊協作意識；
工作內容：
1、負責規劃人資資源部日常工作安排；
2、公司各部門人員編制規劃；
3、薪酬規劃與統計；
4、各部門人員評估；
5、公司文化宣傳擬定及各部門培訓工作；
6、管理和維護公司辦公設備；
7、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理；
8、負責快件的收發和傳達；
9、完成領導交代的臨時任務；
待遇及福利： 
1、工作時間： 8：30-12：00，13：30-17：30（雙休），按國家法定節假日安排表休假，凡入職滿一年以上可享5天帶薪年假； 
2、薪酬結構：工資+績效+全勤獎+補貼+工齡+其它福利。薪酬范圍：1800-2700（含五險）；
3、購買五險待遇；
4、團隊活動豐富，不定期舉行員工聚會、活動；
聯系我時，請說是在南寧招聘網上看到的，謝謝！